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看護・介護リーダー養成講座・中級編
スキルアップ中級編 東京４回目（全５回）
| 開催日 |
２０１２年８月１８日（土） |
| 時 間 |
午前１０時〜午後４時 |
| 地 域 |
東京 |
| 会 場 |
全林野会館 |
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| 講 師 |
高口 光子 |
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| 受講料 |
７,３５０円 会員価格：６,９８２円
※全５コース通してのご案内はコチラをクリック<<
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定 員 |
各１００名 |
| セミナー
コード |
タカ６９＠４ |
備 考 |
◆車で来られる方は、駐車場を各自で確保してください。
◆昼食は各自でご用意ください。 |
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生活とリハビリ研究所で開催された看護・介護リーダー養成講座全５回よりステップアップ！今回はスキルアップ中級編を開催。スタッフを成長させ、看・介護現場を活性化させるリーダーの関わり方や、リーダーに求められる役割とその遂行のための行動が具体的に学べます。
詳細な事例を通して、リーダー、指導者としてのマネジメント能力がより高まる集中的な体系学習会です。
【プログラム内容】
１回目：リーダー・中間管理職に必要なリーダーシップ（ケアの質は指導者の能力に左右される）
・リーダー・中間管理職のやるべきこと ・看護と介護の視点のズレをなくす ・リーダーシップとは？
２回目：リーダーや指導者に必要なケア技術（ケアを業務にさせない「気づき」「プロ意識」を育む）
・リーダー（施設）が目指すケアとは？ ・食事、排泄、入浴ケアの導入手順と指導のポイント
・業務としてケアを確立していくために
３回目：新人教育と指導のポイント（スタッフの能力を学歴や勤続年数のみで評価しないために）
・新人職員が育つためのアセスメント ・新任研修プログラムの計画と進め方のポイント
・“身体拘束禁止”に対する意識づけと責任の所在 ・プロ意識の基本をつくるために
４回目：スタッフとの有効的なコミュニケーションと関わり方（個々の職員の個性をどう見きわめ、伸ばしていくか）
・年配・若い職員を生かす言い方、聴き方 ・２対６対２の法則
・スタッフの悩み、つまずき、不満に対して有効に関わる
５回目：リーダーとしての介護施設のケアマネジメント（理念に基づく「ケア」を日常業務にするために）
・介護施設のケアマネジメントとは？ ・施設独自の業務マニュアル作成のポイント
・まとめ |
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| セミナーコード |
開催日 |
| タカ６９＠４ |
２０１２年８月１８日（土） |
| ※こちらのコードと開催日を下記の申込フォームに記載してください。 |
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